Qu’est-ce qu’une organisation? Qu'est-ce qu'une organisation patronale ? La circulation des flux sera améliorée s'il n'y a pas de déformations de ceux-ci et s'il est possible de les accélérer. Martine Doriac • 03/10/2012 • mis à jour le 31/10/2014 DOSSIER : Travailler dans une organisation internationale Le management stratégique consiste à prendre des décisions concernant les orientations de l'organisation à long terme. Qu'est-ce qu'une organisation ? Que veut dire organisation commerciale indépendante? La dernière modification de cette page a été faite le 23 décembre 2020 à 19:37. Cours De 2 pages - Management organisation. Ainsi, les chercheurs en science de l’organisation ont étudié le type d’interaction entre les organisations formelles et informelles[6]. Une organisation : L'organisation est une forme que prennent les interactions sociales. C'est l'un des outils du système de management d'une entreprise, lequel permet (selon ISO 9000) "d'établir une politique et des objectifs et d'atteindre ces objectifs". Revision_de_management-des-organisations • Série : Bac techno. nécessaire]. Dans ce système organique, chacun apprend de l’autre, la communication est fluide et l’intelligence partagée. L’organisation pyramidale inversée. Cependant, dans des cas particu- Pour étudier une organisation, il faut d’abord distinguer action individuelle et action collective organisée. Le résultat de l’action d’organisation menée. Concrètement, le terme organisation peut avoir trois sens distincts : - un regroupement d'humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre des objectifs communs ; l'organisation est ici envisagée comme une réponse aux problèmes de l'action collective, de sa coordination, sa stabilisation et de son développement - Les diverses façons par . On dit de personnes partageant un même objectif et s’organisant pour l’atteindre qu’elles mènent une action collective. Quand le marché devient rude, il faut mettre à jour les stratégies de l’entreprise. En ce sens, il s'agit d'un processus social. Cette dernière suppose la constitution d'un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre, dans une perspective de … L'organisation de quelque chose désigne l'action d'organiser (structurer, délimiter, agencer, répartir ou articuler). Revision_de_management-des-organisations • Série : Bac techno . Une organisation est le résultat d'actions réglementées (une entreprise, un service public, une administration, une association, une armée, un événement, etc.). Qu’est-ce qu’une « organisation intelligente » ? Une organisation de vente qui est la tierce partie et qui fonctionne en inscrivant des commerçants pour accepter les cartes de crédit. Cette notion est à différencier de celle de la foule. L'étude d'une organisation commence par la distinction entre action individuelle et action collective organisée. Organisation et Stratégie Produit. 2 réponses à la question Qu'est ce qu'une organisation? Nous recueillons vos données à caractère personnel afin de vous fournir les services auxquels vous souscrivez et notamment : programme de révisions du bac et corrigés, informations et bons plans en lien avec votre scolarité et vos études. Pour remplir sa mission, réaliser vision et objectifs l’organisation doit exercer des activités. 10 mins 27 juin 2018 Simon Joliveau-Breney et Julien Michel. Economie, qu'est-ce qu'une organisation ?. À des fins d'analyse, il est aussi possible d'apprécier ce capital immatériel en fonction des compétences, routines ou conventions nécessaires à l'organisation en fonction des théories utilisées. qui sont du ressort de la psycho-sociologie[7], cette distinction correspondant au langage courant. Une organisation est un groupe d’individus (une unité) qui structure, ordonne et pilote des ressources (matérielles, humaines, financières) afin d’atteindre un but commun. Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à l'adresse DPO_figaroetudiant@figarocms.fr. Décider est un processus parfois complexe qui, selon les informations disponibles, conduit à un choix permettant de réduire l'incertitude. Cette dernière suppose la constitution d'un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre, dans une perspective de pérennité. Ils ne constituent pas une liste exhaustive. Une organisation est : Un ensemble d’individus participants ; Un accord sur un ou plusieurs objectifs partagés ; L’étude d’une organisation commence par la distinction entre action individuelle et action collective organisée. Qu’est-ce qu’une organisation ? Nous les utiliserons également, sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire et de prospection commerciale au sein de notre Groupe, ainsi qu'avec nos partenaires commerciaux. Research and publish the best content. La définition et la répartition des tâches, l’articulation entre les services, et l’établissement d’un certain nombre de règles incombent la plupart du temps au chef d’entreprise, ou à ses collaborateurs immédiats. Ainsi, résumons les principales caractéristiques. Qu’est-ce qu’une organisation internationale ? Par exemple, si les parties se font confiance, l’utilisation d’un contrat formel est inutile, voire préjudiciable à la relation. Tableau de validation Tableau de suivi Etude de gestion Question 8 : Qu'est ce qu'une organisation performante ? De l’action collective organisée… • Les projets réalisables par un individu seul sont, par définition, limités par des contraintes de moyens et de temps. Définition, caractéristiques et types Définition: Cette nouvelle forme d’organisation, c’est-à-dire une «organisation virtuelle», a vu le jour en 1990 et est également connue sous le nom d’organisation numérique, organisation de réseau ou organisation modulaire. Modern Symbolic and Postmodern Perspectives, 1997. International Federation of Accountants (IFAC), Fonctionnement et organisation de l'entreprise, Analyse décisionnelle des systèmes complexes, Dossier sur les différentes théories des organisations, Approche décisionnelle des systèmes complexes, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Organisation&oldid=177967839, Catégorie Commons avec lien local différent sur Wikidata, Portail:Sciences humaines et sociales/Articles liés, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence, L'indicateur est alors le taux : gains des synergies ou flexibilités d’organisation/capital matériel et immatériel. Qu'est ce qu'une organisation, taches et activités. Qu'est-ce qu'une organisation? Il est donc possible de juger la qualité d'une organisation par divers indicateurs de flexibilité (ou d'uniformisation, de mise sous tension...) et des synergies du capital immatériel selon les perspectives (les segmentations) de l'organisation. ABID Yassin BOUJEMAAOUI Samia HAMOUD Zinedine NAGGEDH Ihem. Il s’avère notamment plus intéressant d’opter une organisation apprenante qui se focalise sur la communication des connaissances. Entreprise, type et nature d'organisation formelle, Dictionnaire étymologique Larousse, Paris 1971, Mary Jo Hatch, Organization Theory. Il est aussi possible d'évaluer l'organisation par l'étalon de mesure du passif immatériel, par exemple les coûts de transaction ou d'autres étalons de mesures. 3:14. Ce sont des organisations internationales (OI) ne pouvant rassembler qu’un nombre limité d’États membres; elles n’ont donc pas vocation à devenir universelles.Les États membres ne sont pas nécessairement originaires d’une même région du monde. Développeurs, Data Scientists, QA : l’équipe produit élargie // Qu’est-ce qu’une organisation Produit ? Vient du substantif latin « organum » et du grec « organon » qui désigne au XIIe siècle XIVe siècle un instrument de musique, la voix, un organe du corps. Une fois cette finalité commune identifiée, l'organisation se dote d'une structure juridique. L'organisation peut être vue selon une approche structurelle ou managériale. Le passage à une organisation va de pair avec l’adhésion à certaines contraintes juridiques. QU'EST-CE QU'UNE ORGANISATION REPRESENTATIVE ? Already have an account: Login. La spécificité de chaque organisationtraduit la manière de diriger : 1. soit par la manière dont les différents éléments de l’entrepri… Dans Le codéveloppement: une approche graduée, André Payette nous mentionne la définition suivante: Wikipediaquant à lui nous donne la définition suivante: D’un côté, il y a la nécessité d’une volonté managériale qui permet à tous de participer conjointement à la performance. Les associations, des organismes à but non lucratif. Issues historiquement d’institutions traditionnelles (couvents, pensions, hospices, foyers, écoles, etc. La plupart des organisations repose sur un ensemble de mécanismes formels et informels[5]. Ces activités sont à formaliser en processus qui décrivent comment ces taches se déroulent. Pour tous les segments de l'organisation qui sont pertinents par rapport à la stratégie de l'organisation (ou du paradigme choisit théoriquement), il est possible d'évaluer les performances en comparant le gain obtenu à l'effort consenti (sous hypothèse que l'organisation est évaluable et recherche un gain). nécessaire]. Au final, qu’est-ce qu’une entreprise ? La direction d'une organisation consiste à exercer ou à déléguer un pouvoir de décision. Outre un sens musical, organiser signifie : « disposé de manière à rendre apte à la vie »[2]. Ce premier article présente une définition de l’organisation et des modes de décisions qui s’y pratiquent. Je m'inscris. Afin de lier par exemple la théorie des organisations et sa pratique, l'organisation peut être d'abord segmentée pour l'évaluer par une approche relativement sociologique en[8]: Technologie, Structure physique, Structure sociale, Culture. Elle se caractérise par une régulation plus ou moins formelle des rôles de chacun au sein de celle-ci[3]. Qu'est-ce qu'une organisation ? Une action collective correspond à une action réalisée par un groupe d'individus ayant un but commun et qui s'organise pour l'atteindre. Qu'est-ce qu'une organisation de vente indépendante? Lisez ce Divers Mémoire et plus de 31 000 autres dissertations et fiches de lecture. La décomposition de l'organisation à analyser est libre, mais plus ou moins pratique et liée à l'épistémologie utilisée. Par exemple, la présence de mécanismes formels de contrôle peut ouvrir la voie au développement de normes relationnelles et irrationel. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Toutefois, ce modèle tend à devenir obsolète. On distingue plusieurs types de groupe: les groupes institutionnels (la famille, la classe, le … L'organisation parvient d'autant mieux à réguler cette tension qu'elle est capable de « faire système », c'est-à-dire d'être et d'agir comme un ensemble d'éléments en interaction, regroupés au sein d'une structure pilotée, ayant un système de com… Organisation intelligente ou organisation apprenante sont 2 traductions acceptées de Learning Organisation. Jean-Pierre DESPRES En principe, la Uberté syndicale impUque pour le travailleur la faculté d'adhérer à une orga­ nisation de son choix ou de n'adhérer à aucune organisation. Optimiser une organisation, c'est d'une part optimiser sa structure organisationnelle et ses processus d'affaires transversaux, et d'autre part mobiliser le personnel de manière que tous les employés focalisent leur énergie vers l'atteinte des objectifs. 4.5 / 5 ( 6 ) Les nombreuses variations des marchés et les ruptures technologiques imposent de repenser l’organisation des entreprises, pour plus de souplesse, résilience et de flexibilité. Ainsi, explorons rapidement d’autres type de structures. D'autre théorie prennent en compte pleinement, par exemple la rationalité limitée, des groupes ou individus ou d'autres formes de biais. Définition : organisation qui met en place un certain nombre de pratiques pour évoluer au sein d’un écosystème mouvant. Cette structure juridique est nécessaire pour plusieurs raisons. Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ? Cet article est un extrait de … Inscrivez-vous et testez vos connaissances sur la fiche qu’est-ce qu’une organisation ? Une organisation est un ensemble de personnes interdépendantes poursuivant un objectif commun, et mobilisant des ressources diversifiées dans un cadre organisé et structuré pour le réaliser. L'organisation tend à faciliter la circulation des flux et ainsi d'atteindre des objectifs déterminés. Qu’est-ce qu’une organisation Produit ? Le prochain examinera la manière sont l’organisation « accumule » des connaissances et construit sa culture. Cela signifie qu'une association peut avoir des activités lucratives (c'est-à-dire qui lui permettent de réaliser des bénéfices), mais ces activités doivent servir uniquement à financer l'objet de l'association. L’organisation est tout d’abord une entité sociale, c’est un lieu ou des personnes participent et réagissent, un lieu où se nouer les relations sociales.L’organisation n’a pas d’existence en dehors des individus qui la compose, elle est un regroupement de personnes intéressées à comprendre les objectifs. Une organisation est définie par un groupe d’individus qui s’organise et se structure dans le but d’atteindre un objectif commun, et ce sur le long terme. ), les établissements et services du secteur social et médico-social voient leurs organisations puissamment réinterrogées depuis quelques années, tout Une organisation inversé mettrait donc … Organisation et Stratégie Produit. Chapitre 1 : Qu'est ce qu'une organisation 3/3 - Management Bac STMG - digiSchool - Duration: 3:14. digiSchool 31,271 views. L'intérêt de l'organisation - tant dans sa conception que dans sa gestion - est de prendre en compte pour essayer de la réduire, la tension naturelle qui existe spontanément entre d'une part les finalités choisies, de l'autre les moyens disponibles et/ou réunis pour y parvenir. une organisation peut être une entreprise (industrielle, artisanale, commerciale), une association, une organisation non gouvernementale (ONG), une administration (centrale ou locale). La valeur de l'organisation peut être obtenue par des moyens comptables pour sa part tangible, et par la mesure du capital immatériel pour sa part intangible. Généralité Quand on parle d’organisation, on parle dans l’idée courante d’une situation de désordre qu’il faut remettre en ordre.